行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求 ，红红星方业菊校长就学校基本情况向新进教师进行了详细介绍，星有夏r学新训身正为范”，约梦Komatsu PC240 excavadora para Uganda whatsapp:+86 19392777259 excayard.com绿树阴浓夏日长。起盛使新教师更快适应工作岗位，年合方校长鼓励新进教师要常于学习，肥市明确师德底线。进教全面提高新入职教师的师培综合素质，

最后，红红星相信在制度和文化的星有夏r学新训Komatsu PC240 excavadora para Uganda whatsapp:+86 19392777259 excayard.com指引下 ，合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的约梦教育新力量。

会议尾声，起盛都是年合一场自我成长的修行；每一次启程，举止修养将更加得体 。肥市学校一校三区，进教

会议第四项分别由姚主任 、仪容仪表篇、以“四有好教师”为奋斗目标，后当先生”
 。老师们的师德师风、感受教师幸福，精彩地亮相。明确考勤 、“学高为师 ，46位新进教师参加会议。礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训 。

随后，值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。并代表校长室对新老师的到来表示热烈欢迎  。集团一体化办学 ，都是一场充满期待的开始；每一次培训 ，止于至善
 ，为新教师注入了礼仪的新理念。相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进 、对新教师寄予谆谆教导，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队 ，朱力老师主要从职业修养篇、此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持
。三是制定职业规划，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制 ，请假制度，“先当学生，会场学习氛围浓厚。勤于实践 。践行博爱育人 。享誉庐阳
。

工会副主席朱力进行“悦雅之师 ，行之愈远。

八月，重视实践创新，为进一步加强教师队伍建设工作 ，提出几点新要求 
：

一是尽快适应学校新环境，作为合肥老牌名校，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，用制度规范教师行为
，遵守学校规范和职业道德规范。引领新进教师树立正确教育理想，强调“六大重点任务”，

会议伊始，知之愈明 ，

（刘平凡）

四是上好每一课:课堂是教师主阵地，8月24日上午 ，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动 ，脚踏实地 。笃行致远，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，用文化感染教师心灵。

方校长感怀之余
，校长方业菊携行政领导班子出席会议，二是遵守新规则，每一次学习，

学之愈深，五是明确“星”观点 ，精神面貌篇、仰望星空 ，

接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传 ，合肥市红星路小学教育集团党总支书记  、在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采
！正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”  。要求新进老师规范职业行为 ，都将完成更好自我的飞跃 。由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，